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よくあるご質問

よくあるご質問とその回答をご紹介します。どうぞ参考にしてください。

サービスについて

どなたかの紹介がなくても大丈夫ですか?

もちろん大丈夫です。安心してお問い合わせください

当事務所には、紹介ではなく、初めてご面談・ご契約して頂いた会社様で、すでに10年以上のお付き合いをさせて頂いている会社様もございます。人事関係はなかなか相談できる相手がいないので、大変重宝していると評価して頂いております。
丁寧にヒアリングをさせて頂き、お悩みの元凶となっている部分の解決策をご提示できるように誠意をもって対応させて頂きます。

 

解雇されました。労働者側に立って、対応してもらえますか?

もちろん大丈夫です。依頼者の利益を最優先に考えて対応します

まずは無料相談にて、丁寧にヒアリングさせて頂きます。個別労働紛争の代理人として、今後の見通しをご説明しながら誠実に対応していきます。但し、相手方の会社と当事務所が過去から現在において何らかの関わりがあった場合、双方代理、守秘義務の観点から依頼をお受けできない場合も稀にございます。

 

まずは就業規則の見直しをお願いできますか?

はい、承っております。

現在使用している就業規則を拝見させて頂き、法改正により追加すべき事項や、別途追加したほうがいい規定などをご提案いたしますが、継続して顧問契約して頂いているお客さまもいらっしゃいますので、この機会にぜひ顧問契約をご検討ください。

お問合せ・お申込みについて

将来的には相談顧問をお願いしたいですが、まずはスポットで相談は可能ですか?

はい、可能です。

初回のご相談は無料で承っております。2回目以降、さらにご相談というでしたら、相談料30分3,000円(税別)より承っておりますのでご利用ください。遠方のお客様でもSkypeやZoomといったテレビ会議アプリの対応もしております。

見積りに費用はかかりますか?

お見積りは無料です

お見積りは無料ですので、各種費用についてはお気軽にお問合せください。

 

仕事は社会保険労務士の資格がない事務の方がやるのですか?

いいえ、基本的に社会保険労務士が対応します

大規模な事務所ですと、そういうことも有り得ますが、当事務所では、社会保険労務士の資格が必要な業務はすべて社会保険労務士が行います。顔の見える風通しの良い事務所運営を心掛けておりますので、お気軽にお問合せください。

お問合せ・ご相談は以下のとおりです

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