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魅力ある労働環境を作り、
人財に選ばれる会社に

湘南エリアで社会保険労務士(社労士)なら茅ヶ崎市の
望月総合事務所

特定社労士の望月です。

代表の望月秀和です

湘南エリアで社会保険労務士(社労士)なら茅ヶ崎市の望月総合事務所へ。

労働相談顧問として労働トラブルを未然に防止し、企業経営をサポート。
働き方改革のコンサルティング、外国人労働者の雇用・労務管理、助成金申請などもご相談ください。

時代は平成から令和に移り、企業を取り巻く環境も刻一刻と変化しています。
とりわけ、労働環境においては、少子高齢化の影響が一段と深刻さを増し、これに合わせるかのように労働力人口も減少の一途を辿っています。令和の時代は慢性的な人手不足社会の中で、いかに優良な人材を採用していくか、企業の命運を左右すると言っても過言ではない、そんな時代となるでしょう。

企業経営者の右腕として、良き参謀として、尽力して参ります。

お問合せお待ちしております。

 

当事務所の特徴

18年を超える実績と経験

2003年開業以来、東京・神奈川の中小企業を中心に社会保険労務士として、数多くの案件に関わってきました。現在は100名を超える企業とも契約しておりますが、依然として50名未満の企業が大半を占めております。

高い専門性

お客様に良質な情報提供が出来るように常に心掛けています。また、労働分野のプロフェッショナルである証しとして、紛争解決手続代理業務試験に合格し、特定社会保険労務士の付記を済ませています。

充実した士業間ネットワーク

どの専門家に聞けばいいのか、わからないことがあれば、まずは何でも当事務所にご相談ください。
当事務所で対応できない場合は、その道の専門士業をご紹介しています。

敷居の低い懇切丁寧な対応

当事務所は、自分たちはサービス業であるという認識で、「お客様ファースト」を実践しています。
何でもフレンドリーにお問い合わせください。

軽快なフットワーク

不安や悩み、疑問などは、一刻も早く解決したいとお思いだと存じます。
迅速かつ丁寧な対応を心掛けておりますので、お気軽にご相談ください。

サービスのご案内

中小企業が労働法全般をすべて遵守し続けるのは、なかなか難しいことです。
そんな中でも、踏み外してはいけない事柄の順位づけをして、高優先度のものから懇切丁寧にアドバイスしていきます。

中小企業が人手不足の社会を生き抜いていくためのエッセンスをお伝えしていきます。労働環境に関する課題は、10社あれば10通り存在します。マニュアルに当てはめたものではなく、その企業に適切なプランをご提案していきます。 

会社の経営方針を鑑みて、最適な助成金を逃すことなく受給していきます。具体的に申請したい助成金がイメージ出来なくても、お問い合わせ頂ければ、丁寧にお話しを伺った上で、受給可能な助成金をご提案します。

外国人の労務管理は、入国管理法の知識が豊富な社会保険労務士にお任せください。
これからの日本社会は外国人労働者と共に歩みを進めていくでしょう。当事務所は、経営者の方、外国人労働者の方にトコトン寄り添ってまいります。

新入社員研修、管理職研修、ハラスメント防止研修など、労働環境の改善に向けた教育研修をわかりやすく丁寧に実施します。
社内研修やセミナーの実績も豊富ですので、何でもお気軽にご相談ください。

初回の相談は無料で実施しています。丁寧にお話しを伺った上で、考えられる道筋を示しながら一緒に考えていきます。
あっせんに参加して、解決を図るということになれば、依頼者の利益のために全力を尽くしています。

お客さまの声

また来年もお願いしたいです!

先日、新入社員研修をお願いしました。近年、新入社員の定着率が悪く悩んでいましたが、

新入社員研修をしたことによって、例年の新人と比べて仕事に対する姿勢が随分よくなりました。

気が早いですが、また来年度もお願いしようと思っています。(建設業・人事部長様)

アドバイスが迅速で的確。大変助かっています!

労務管理に関するコンサルティングをして頂いています。労働法全般の知識が豊富で最新の法改正情報なども

スピーディに教えてもらえます。今まで社内のメンバーだけで悩んでいた時間が本当に勿体なかったと思います。

これぞ、本格的な人事コンサルタント!といった感じです。これからもよろしくお願いします。(介護事業・総務部長様)

新着情報

1月20日
2021年3月まで職員研修につき、毎週水曜日はメールのみのご対応をなります。
12月10日
2021年12月29日~2022年1月4日は年末年始休業とさせて頂きます。
4月2日
就業規則に関するページを新設しました。
過去の新着情報はこちら

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